2010人事工作总结

2010年度人力资源紧紧围绕公司生产经营目标开展工作，有力地保障了公司正常的生产和工作秩序，为公司长远发展提供储备了一批人才，从公司筹建（2010年8月）至2011年1月1日无锡盾建重工制造有限公司在职员工人数74人，其中本科9人占12%，大专21人占28%，中专6人占8%、高中14人占19%，初中24人占32%。人力资源是承上启下、沟通内外、协调左右，联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理等，2010年度围绕公司经营目标，在人力资源、行政后勤、安保和企业管理四个方面落实了一些管理措施，加大管理力度和监督力度，人力资源在公司的领导关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定进展，促进部门各项工作再上一个台阶，现将总结汇报如下：一、员工入职管理：1、招聘管理：根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。人员招聘是人事管理工作的重...