餐饮服务行业培训工作计划[VIP]

第一节【培训目标】一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高对企业文化的理解和认同；三，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，知晓本职务（岗位职责制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，义务），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，熟悉企业以及相关部门的业务；六，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同事和部属；建立与本职岗位相关部门人员的关系；七，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强在工作中思考，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养对职业的热爱，团队协作的精神；提高团队意识；十，建立正确的自我意识和心态；十一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，管理素养和管理技能；十二，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工自我价值得到体现和提高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各部门中基层管理人员除总经理外的各层级管理人员：含副总，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部门经理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，领班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，基层员工一线各部门基层服务员：营销，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，前厅，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，康乐，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，客房，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保安，

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