药监队伍建设经验交流材料[VIP]

药监队伍建设经验交流材料四种作风建班子四个模范带队伍局自组建以来，在上级的正确领导和关心支持下，围绕药品监管中心工作，着力从四种作风建班子，四个模范带队伍入手，不断提高全体干部职工的综合素质，努力建设一个团结、开拓、廉洁、高效的领导班子，一支学习、务实、文明、清廉的专业队伍，有力促进了各项工作向前发展。我们的主要做法是：一、发扬四种作风，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子领导班子是一个单位工作的核心，是一项事业成功与否的关键。为此，我们注重充分发挥班子整体的核心作用，确保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进娶廉洁高效，努力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围和想干工作、干好工作的宽松环境。一是发扬民主议事的作风。认真执行和议事规则，按照议事范围和议事程序，在重大经费支出、办公楼建设和干部任用等事项上始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。建立并严格执行集体通案制度，所有案值1000元以上案件的处罚，都必须经过具体办案人员