一培训方面
1.每月完成两个sop流程的学习和考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),各班组分管领班对班组员工进行强化考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提升了员工的素质和专业度。
2.集团明查应知应会知识的培训和考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),安排员工根据计划表的进度进行学习,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高员工解决问题和处理问题的能力。将岗位发生的鲜活的案例对员工进行分析,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高了服务质量。
4.针对工作中
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