2012年公司培训工作总结[VIP]
发布时间:2012-12-1文章大小:2206字节页数:4页
2005年公司培训工作总结2005年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),牢固树立“培训是公司的长效投入,(...内容隐藏,请先注册或登录...),是员工的最大福利”的理念,(...内容隐藏,请先注册或登录...),做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为公司适应对外合作和开发海上油田做好人才、技术储备提供了人才保证和智力支持。公司现有员工349人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),其中干部120人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),其他37人。专业人员80人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),高级工程师12人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),助理工程师24人,技术员2人。硕士3人,大学35人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),中专56人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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