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2012年公司员工入职前培训方案[VIP]

发布时间:2013-7-6文章大小:746字节页数:2页
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 1、第一章总则

第一条为提高新进员工素质和技能,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制定本办法。

2、第二章适用范围

第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训

3、第三章培训程序

第三条在新进员工报到后,(...内容隐藏,请先注册登录...),制定职前培训计划,(...内容隐藏,请先注册登录...),并填写新进员工职前培训表。

第六条各部门应配合人事部对新进员工的培训工作。凡涉及介绍本部门职责、功能的,(...内容隐藏,请先注册登录...),将其培训成绩记录在案。各位员工职前培训表在员工签字及各级主管评价后留存人事部。

第八条对在职能培训中表现极差的,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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