回顾2009年培训工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并且比较年有了整体的提高。具体表现在以下几个方面：
一、内外部培训年共举行内训42项，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，较年增长50％；举行外训61项，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分别较上年增长41.5％、53.1％。（如图）：方式项目内部培训外部培训年年增长比例年年增长比例次数60次40次50％58次41次41.5%1248153.1%内部培训外部培训培训对象次数课程类别次数管理人员28岗前培训6销售人员4人事、行政、管理27车间工人14财务、信息管理5新入司人员6生产、采购运营12全员8质量、研发管理6合计60营销管理4合计60培训学时1361培训人次8258外部培训培训对象人数培训课程次数生产运营30外部高级研修4人事行政10人事、行政、管理类10财务管理22财务、信息类9质量研发23生产、采购运营类10营销公司33质量、研发类16其它5营销管理、外
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