稽查大队2005年育人工程实施方案工作计划[VIP]

根据总公司深入实施“六项工程”文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从实际工作出发，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为全面提高全体稽查人员的业务素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以培育企业核心竞争力为中心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严格执行稽查办案程序、增强稽查业务能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为促进企业生存和发展发挥作用。二、主要内容为了全面提升稽查员的学习能力、实践能力、创新能力、切实把“育人工程”作为最根本的任务来抓，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以提高职工的政治、文化、技术、业务等综合素质为目的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高职工的操作能力，规范职工的言行，我们将于2005年4—6月份按照“阳光稽查”实施方案的预定计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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