稽查大队2008年育人工程实施方案[VIP]
发布时间:2008-12-6文章大小:1396字节页数:3页
根据总公司深入实施“六项工程”文件精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),从实际工作出发,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为全面提高全体稽查人员的业务素质,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以培育企业核心竞争力为中心,(...内容隐藏,请先注册或登录...),强化队伍建设,(...内容隐藏,请先注册或登录...),严格执行稽查办案程序、增强稽查业务能力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为促进企业生存和发展发挥作用。二、主要内容为了全面提升稽查员的学习能力、实践能力、创新能力、切实把“育人工程”作为最根本的任务来抓,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以提高职工的政治、文化、技术、业务等综合素质为目的,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高职工的操作能力,规范职工的言行,我们将于2008年4—6月份按照“阳光稽查”实施方案的预定计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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