人事劳资员工作总结[VIP]

一、在工资发放中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真严格执行上级下达的工资计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，历年来均没有超计划发工资的现象，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合企业工资基金实际支付能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全年工资总额较200年度增长974.7万元，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与200年相比，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考虑到厂内退养执行比例工资待遇员工和不在岗员工待遇一直较低，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，给予此部分内退人员人均月增加100元生活补贴、不在岗员工人均月增加50元生活补贴，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，