县卫生系统巩固提升组织工作满意度发言材料
组织工作满意度是广大职工群众对组织工作和组工干部形象的真实意见和看法，是提高选人用人公信度的晴雨表。县卫生系统涉及单位面广，队伍庞大，人员复杂，在巩固提升组织工作满意度方面任务相当艰巨，我们结合自身实际，加大改革创新力度，采取各种措施，进一步巩固提升了卫生系统组织工作的满意度。在县委组织开展的2011年度一报告两评议测评中，县卫生局组织工作满意率为99.50分，较2010年度一报告两评议测评满意度99.25分提高了0.25个百分点，组织工作满意度得到了进一步巩固和提升。我们的措施主要是：
一、在谈心谈话上下功夫。我局充分认识到开展谈心谈话活动对于加强建设，巩固卫生人事制度改革成果，提升组织工作满意度具有重要意义。2011年，我局按照县委要求，深入开展回应职工期待，解决职工诉求为主题的谈心谈话活动。进一步提高了干部职工对四项监督制度、换届纪律的知晓率，促