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“三抓三促”提升组织工作满意度[VIP]

发布时间:2014-11-27文章大小:575字节页数:1页
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委三抓三促提升

组织工作满意度

委采取三抓三促措施,进一步严肃组织人事纪律,深入整治用人上不正之风,提高组织工作满意度。

一、抓组织领导,促责任落实。

成立组织工作满意度协调领导小组,县委组织部长亲自挂帅,对提升满意度工作进行专项督导;按照组织部职责分工成立7个指导组,由各科室负责人任主要责任人,建立任务台账,明确责任和时限,确保工作措施落实完成;积极开展谈心谈话活动,由各单位主要负责做好思想工作,确保满意度提升工作顺利开展。

二、抓阳光工程,促信息公开。

加大组织工作宣传和信息公开力度,做到保密不神秘。充分发挥媒体作用,及时向社会公开干部工作、人才工作、基层工作等方面动态;设置考核专线电话,并通过媒体向社会公示,主动接受人民群众的监督;利用手机短信平台发布信息,畅通群众、和各类人才了解组织工作的渠道,扩大组织工作透明度。

三、抓干部作风,

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