行政部年度总结[VIP]

发布时间：2011-11-15文章大小：718字节页数：2页

【相关文章】【现金奖励投稿】【扣点券查看全文】【需要：1点券或1Q点】

行政部年度总结正文：第一部分行政部2007年度总结

成绩：

一行政体系建立

1编写厂规厂纪，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这些制度使公司的行政/人力资源/后勤/安全

有序而规范的进行；

2文控中心建设；

3前台设置，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，共招34人；

2员工培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全年共计培训38次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，后期重

，

相关推荐

1.公司后勤行政部2009年度年终总结(2-5)
2.办公室、行政部2011年度工作总结(12-8)
3.公司行政部二〇一〇年度工作总结(12-8)
4.某物业管理公司人事行政部2008年度工作总结(12-8)
5.行政部2011年度工作总结及2012(12-8)
6.人力资源行政部2011年度年终总结及2012年工作目标(12-8)
7.人事行政部2011年度工作总结(12-8)
8.行政部2011年度工作总结11(12-8)
9.人力中心行政部07年度工作总结与计划(12-8)
10.行政部2012年度工作总结(12-18)
11.人力资源行政部2009年度工作总结和2010年工作规划实例(6-27)
12.公司行政部的年度工作总结(10-1)
13.人事行政部2014年度工作总结(7-10)
14.行政部2014年度工作总结(11-25)
15.2009年度财务部及行政人事部工作总结(12-8)
16.文印室综合部行政部年度个人工作总结(2-12)
17.公司行政人事部-公司行政部年终总结及工作计划(12-8)
18.行政后勤部2012年行政后勤部工作总结(7-24)
19.行政人事部《2010年年度工作总结及2011年年度工作计划》(4-13)
20.2011年度行政部工作总结和2012年度工作计划(11-6)

会员信息