企业建设学习型讲话稿[VIP]

发布时间:2010-9-6文章大小:2455字节页数:5页
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员工素质的高低,(...内容隐藏,请先注册登录...),新知识领导着世界潮流,(...内容隐藏,请先注册登录...),而人的素质的提高,(...内容隐藏,请先注册登录...),政治坚定健康、作风扎实,(...内容隐藏,请先注册登录...),我们也应该清楚地看到,(...内容隐藏,请先注册登录...),与贵港收费站发展的目标还有很大的差距。

1观念亟待改变。一是部分员工满足于现状。表现在工作上就是观念陈旧,(...内容隐藏,请先注册登录...),思想缺乏活力,(...内容隐藏,请先注册登录...),没有与时俱进。其二是有的员工忧患意识差,(...内容隐藏,请先注册登录...),不主动学习。

2、业务素质薄弱。部分员工普遍存在着业务素质不高的问题,对一些简单的故障处理的措施还不十分明确,对规章制度的学习教条、孤立,(...内容隐藏,请先注册登录...),完全凭经验干活,(...内容隐藏,请先注册登录...),员工初文化程度占有相当比例,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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