从开始从事品质管理工作以来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),调薪难,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有功是生产部的,(...内容隐藏,请先注册或登录...),时有出货临头通知紧急检验,(...内容隐藏,请先注册或登录...),交不了货说零件品质有问题导致组装时间长,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要交期就无法保证质量)5.减少加班时首先减少品质部门的加班,(...内容隐藏,请先注册或登录...),或要求找客户要书面标准并请求客户放宽。7.生产部门遇到强势品管,(...内容隐藏,请先注册或登录...),自行加严检验,(...内容隐藏,请先注册或登录...),然后向上层叫嚣。8.要求品质管理人员成为一切项目的leader(领导者)却没有任何授权和支持,做不好就挨批。9.生产部不顾过程中自检发现的不合格,抢作产品,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
品质管理总结[VIP]
发布时间:2010-7-1文章大小:816字节页数:2页
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