教师是学校的人才资源,(...内容隐藏,请先注册或登录...),工作阅历较浅,(...内容隐藏,请先注册或登录...),往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,(...内容隐藏,请先注册或登录...),增强教师的业务素质,(...内容隐藏,请先注册或登录...),根据院系有关文件精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),于2005年11月又先后制订了《“十一五”青年教师建设规划》和《“十一五”师资队伍建设规划》,(...内容隐藏,请先注册或登录...),《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我部为每一位青年教师确定了一名高职教师担当其导师,(...内容隐藏,请先注册或登录...),青年教师必须完成一定数量的教学工作量,必须开设12门核心课程,必须完成一定数量的学术论文或教学、科研课题等。一般情况下
,青年教师培养总结[VIP]
发布时间:2010-6-21文章大小:1531字节页数:3页
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