公司创建学习型组织事迹材料[VIP]

邢台建工集团有30多年的发展历程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将人才队伍建设作为提升企业竞争力的重要措施和手段。特别是近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为企业增添了新的活力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成为企业发展的助推器。近年先后被评为河北省建筑业协会a级信用企业、省建筑企业、市级文明单位、邢台50强企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们深切地体会到，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习能力是唯一可无限再生的资源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高员工的学习能力是必然选择。创建学习型企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进行多途径和多方式的学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，挖掘自身潜力，增强创新能力，为企业走向市场提供智力支持和精神动力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进入了打造学习型组织阶段。在2006年底召开的职代会上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，