我于2009年10月来到乐客便利4号店工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我努力将公司培训时所学的各种职业技能和以前老店长教我的各种知识运用到实际管理中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，37号店的营业额已经从最初的每天600元左右上升至每天千元左右，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完成了公司下达的销售任务。现将我任实习店长以来的各项工作汇报如下：
一、在最短的时间让员工成长。
刚来37店的时候，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开店前夕没有老员工分配过来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，刘经理告诉我："老员工虽然熟悉各项操作和业务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但是新员工就像一张白纸，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，等他们成熟后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，你可以把他们培养成最适合的人才。"
所以在开店的前一天，我让员工停下手头工作，专门用两
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