人事招聘工作总结[VIP]

发布时间:2010-11-21文章大小:1017字节页数:2页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

自2010年8月中下旬进入公司至今的二个月中,(...内容隐藏,请先注册登录...),前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职,(...内容隐藏,请先注册登录...),所需要的首饰加工各工艺技术人员也随即增加,(...内容隐藏,请先注册登录...),在工作的头二个月中,(...内容隐藏,请先注册登录...),虽有招聘到一些人,(...内容隐藏,请先注册登录...),致使招聘的结果不甚理想。在招聘中出现招聘难的主要原因有下:

1招聘渠道不是很广泛,(...内容隐藏,请先注册登录...),因各区域保护和排斥心理使得招聘不能白日化,(...内容隐藏,请先注册登录...),其长期在职人员并不是很情愿换工作地点;

2周边同行业大都有余我公司相同的状况,(...内容隐藏,请先注册登录...),所提供的薪资福利待遇也有一定的优势,

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册
最近更新