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公司信访工作经验交流材料[VIP]

发布时间:2010-11-19文章大小:3504字节页数:6页
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公司信访工作经验交流材料

完善机制强化责任坚持三心创新方法注重结合加强控制

近年来,(...内容隐藏,请先注册登录...),立足公司实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚持“三心”,(...内容隐藏,请先注册登录...),真抓实干,(...内容隐藏,请先注册登录...),使公司信访量大幅度下降,(...内容隐藏,请先注册登录...),有力地促进了公司稳定发展。我们的做法主要有:

一、建立完善“三个机制”,(...内容隐藏,请先注册登录...),只有抓住主要矛盾,(...内容隐藏,请先注册登录...),非凡是牢牢把握住重点部位、重点人员和要害环节,(...内容隐藏,请先注册登录...),才能解决矛盾和问题,才能做好信访工作。为此,公司着重建立和完善以下三方面机制:

一是信访工作责任机制。首先,(...内容隐藏,请先注册登录...),工会主席任副组长,(...内容隐藏,请先注册登录...),负责公司信访工作的全面开展、制定公司信访工作制度、研究解决

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