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公司信访工作经验交流材料

公司信访工作经验交流材料

时间:2010-11-19 11:24:52  [下载该文章]  [会员注册]
公司信访工作经验交流材料完善机制强化责任坚持三心创新方法注重结合加强控制近年来,某公司切实提高对信访工作的熟悉,//.fanwenq立足公司实际,从建立完善“三个机制”入手,坚持“三心”,搞好“三个结合”,真抓实干,标本兼治,使公司信访量大幅度下降,没有发生一起越级上访事件,有力地促进了公司稳定发展。我们的做法主要有:一、建立完善“三个机制”,强化领导责任信访工作千头万绪,只有抓住主要矛盾,把握住工作重点,非凡是牢牢把握住重点部位、重点人员和要害环节,有针对性地开展工作,才能解决矛盾和问题,才能做好信访工作。为此,公司着重建立和完善以下三方面机制:一是信访工作责任机制。首先,成立信访工作领导小组。公司成立了由公司经理、任组长,工会主席任副组长,公司、下属车间党支部、车间主任、综合治理室(党办)主任及副主任任成员的信访工作领导小组,负责公司信访工作的全面开展、制定公司信访工作制度、研究解决重...
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