年镇人才工作总结[VIP]

年镇人才工作总结　2006年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真贯彻落实上级精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着力开发人才资源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。

一、积极探索，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化对人才工作的指导。专门成立了镇人才工作领导小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据玉人才领[2006]2号文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确组织办、非公办、工办、宣传办、非公企业等的工作职责和工作任务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确保人才工作的顺利推进。

2、创新人才工作理念，指导非公企业编制人才规划。一是引导非公企业主转变用人观念，不拘一格选才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发挥人才的最大资产。二是每月到企业了解人才需求状况、指导人才工作。在服务季活动中组织相关人

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