企业退休人员社会化管理服务调研材料[VIP]

发布时间：2009-7-10文章大小：3673字节页数：6页

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县企业退休人员社会化管理服务工作调研报告企业退休人员实行社会化管理服务，是建立独立于企业之外的社会保障体系的重要内容，是树立和落实的具体体现，也是、对完善社会保障体系工作提出的一项新的重要工作任务。做好这项工作，对深化企业改革，促进社会和经济发展，保障广大企业退休人员晚年生活幸福，提高他们的生活质量，维护社会稳定，具有十分重要的意义。我县企业退休人员社会化管理服务工作在县委高度重视下，取得了长足的进展，但在实际运行过程中，也有诸多问题，需要加以认真地研究和解决。一、我县社会化管理服务工作现状1、制度体系基本建立。我县企业退休人员社会化管理服务工作，正式起步于2003年11月。按照办公厅、办公厅《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》（中办发[2003]16号）文件精神和省、市的有关要求，我县对企业退休人员社会化管理服务工作高度重视，并从组织领导、工作方案、机构设置、方法措施等均作出安排和落实。一是以县委办公室、办公室

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