摘要：多数大型旅游饭店的高层管理者认识到，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但培训的效果却不尽如人意。要想获得理想的培训效果，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还要使培训与旅游饭店的实际状况相结合。只有这样，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从而提高旅游饭店的竞争力。
关键词：旅游饭店；培训方案；有效培训
现代企业的竞争，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但归根到底还是人才的竞争。旅游饭店应该把培养人才作为一项长期的重要活动。现在多数大型旅游饭店的高层管理者对培训已有较深刻的认识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现实状况却不尽如人意，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，短期内很难产生经济效益。一方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，某些培训的成功率很低，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，