奖惩规定1.总则2.奖励2.1.员工满足下列条件，公司将给予奖励：2.2.集体有下列情形之一，公司将给予奖励：2.3.公司设立的主要奖项：2.3.1.年度先进集体；2.3.2.年度最佳管理奖、年度突出贡献奖、年度敬业勤奋奖、年度最佳新人奖；2.3.3.年度优秀员工、年度管理能手、年度服务能手、年度营销能手、年度技术能手；2.3.4.月度优秀员工；2.3.5.荣誉称号员工：包括星级服务顾问、金牌销售顾问、首席维修技师；2.3.6.总经理特别奖；2.4.奖励方式：3.惩戒3.1.惩戒的种类(第1～5项由轻到重，第6项联合使用)：员工有下列行为之一的，属于违纪，公司将给予惩戒：3.2.1.违反公司文明办公、考勤规定的，或不遵守工作纪律、会议纪律、
培训纪律的；3.2.2.在工作场所内不按规定着装、佩戴工作号牌的，或个人形象与所处环境不协调的；3.2.3.违反勤俭节约原则，故意浪费水、电、油、气、纸...