电业局企业文化建设经验材料[VIP]

电业局是一个具有百年历史的老企业。该局深知企业文化对企业发展的重要性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面系统地实施ci战略，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断创新发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就有意识地开发文化资源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，定期制定建设规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，职工中调查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以“总结吉林电业百年发展史，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，看他们身上代表了一种什么精神；展望企业未来发展，看企业发展还需要一种什么精神”为内容，经过半年多的总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，服务争一流，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，改革争上游”的吉林电业“四争”精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做公仆服务江城人民”的道德规范总则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，