为了适应我院快速发展的需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，探索我院职能科室管理的新路子，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现将行政职能科室的考核纳入医院综合目标考核体系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，打造一支战斗力突出的行政管理队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧紧围绕市卫生局人事制度和分配制度改革的总体部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，向优秀人才和关键岗位倾斜”的方向，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加大行政职能科室的考核力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立行政职能科室综合目标考核体系。
考核方法：
一、成立考核小组：
组长：
副组长：
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