关于全县中小学教职工管理工作的意见[免费]

为进一步加强教职工队伍管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据有关教育法律法规，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现就以落实岗位目标责任制全县中小学教职工管理工作提出如下意见。

一、指导思想

全县中小学教职工管理工作要以和为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以落实和完善“岗位目标责任制”为核心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过定岗定责、量化考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，健全完善竞争激励机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高教育教学质量。

二、落实岗位目标责任制

落实岗位目标责任制是加强教职工管理工作的有效措施。岗位目标责任制的主要内容包括设置工作岗位、明确岗位职责、签订《岗位目标责任书》、量化考核四部分。

（一）设置工作岗位

每学年初，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合教职工自身条件，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，