为使我院内部刊物《风采》具有行业性、内部性、新闻性、文学性、服务性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时起到上传下达、统一步伐、陶冶情操、加强凝聚力和向心力的作用。现提出我院内部刊物《风采》组稿征集方案及建议。
一、编委会和编辑部的组建。编委会是企业内部刊物的核心。遵照老一辈无产阶级革命家“要政治家办报”的指示，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由企业领导班子成员、各部门、各基层单位负责人任编委；同时遴选政治水平、政策水平、文化程度较高、文字功底和责任心较强的人担任责任编辑和编辑，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以保证企业内部刊物既不偏离正确轨道；又能办出一定的勘院特色。
二、稿源的组织。企业内部刊物是面向企业全体员工的。它不是“同仁杂志”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，《风采》编委会应注重稿源的广泛性和多样性。不仅所有栏目都欢迎员工来稿，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，