大规模干部教育培训的调查与思考[免费]

大规模干部教育培训是去年全面部署的一项重要工作。为充分了解一年来的运作情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们成立调查组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，当前大规模培训存在最突出问题是效益不高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不仅自身总以工作忙为借口躲避培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，存在重工作轻学习、重眼前轻长远、重后备干部培训轻一般干部常规性培训的倾向。二是受训者思想认识不到位。有的认为学不学一个样，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把党校当作交朋友、拉关系的沙龙；有的摆不正工作和学习的关系。三是组织者思想认识不到位。不同程度地存在重数量轻质量、重管理轻服务、重继承轻创新的倾向。

2、内容方法不适应。一是培训内容陈旧，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，原理性理论多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，忽视了大多数学员

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