打造优秀妇女干部的实践与思考,关于打造现代化教育强区的实践和思考,妇女维权实践与思考

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关于打造现代化教育强区的实践和思考 (2008-3-10 21:53:09): 一、打造现代化教育强区命题的提出：在世纪之交和撤市设区这两大历史性时空变化的进程中，锡山教育紧紧抓住了其作为级“基础教育课程改革实验区”这一重大发展机遇，坚持以“三个面向”和为指导，以率先实现教育基本...
加强年轻干部女干部和党外干部队伍建设的实践与思考 (2017-1-5 9:34:04): 加强年轻干部女干部和干部队伍建设的实践与思考近年来,市区认真贯彻落实和省、市委关于培养选拔年轻干部、女干部和干部的一系列部署要求,坚持拓源聚流、强能善用,使一批强、素质高、作风硬的年轻干部、女干部、干...
妇女维权工作的实践与思考 (2006-11-29 18:09:15): 随着体制改革的不断深入，社会利益的不断调整，妇联维权从内容到形式都发生了很大的变化，如何顺应社会的变革，提升妇女维权的水准，是妇联组织面临的一项新课题。近年来，通过对妇女维权工作的不断探索，找准了宏观...
农村妇女双学双比活动实践思考 (2009-12-26 17:17:34): 市坚持在全市广大农村妇女中开展“双学双比”活动，结合农村实情在地方特色上做足文章，彰显出农村妇女在经济建设中的作用，促进了农村经济在市场大潮中的蓬勃发展。在“双学双比”活动开展中，把种养殖业作为农村经...
农村妇女维权与信访工作的实践与思考 (2014-4-27 12:38:27): 妇女权益是指《妇女权益保障法》中所规定的六项权益：包括妇女的权、劳动权、财产权、人身权、文化教育权以及婚姻家庭权利，妇联履行的所有职能，都是围绕维护妇女这六个方面的权益而设定的，维护妇女权益是妇联组织...
当好妇女带头人-优秀妇女主任事迹材料 (2014-1-26 10:54:55): 我叫，是无公害瓜菜专业合作社理事长、开发区村妇女主任兼村两委成员。今天能有这个机会和大家交流，我倍感荣幸。下面，我将我的一些工作和心得体会向大家汇报一下，请各位领导和姐妹们批评指正。向劳模取经做村民发...
优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料 (2010-6-30 8:15:42): &一、心系事业，务实创新，全力开创妇联工作新局面她热爱妇女事业，从走进妇联的那一天起，她就下定，要把自己的青春，自己的生命，紧紧地和妇女工作联系在一起，全身心地推进妇女事业。她是这样想的，更是...
十佳优秀妇女干部事迹材料 (2010-11-13 13:34:35): 今年36岁的于1994年3月担任河山镇汪家官庄村妇代会主任，并于在镇计生主任“三化”考聘中竞聘为该村计生主任，十几年来，她带领本村妇女积极参与调整产业结构，改变了汪家官庄村贫穷落后的面貌，多次荣获区、...
市直卫生系统优秀妇女干部申报材料 (2011-6-11 9:10:59): 市直卫生系统优秀妇女干部申报材料在市妇联、局妇委会及院的正确领导和支持下，认真学习贯彻及省市会议精神，坚持以为指导，坚持把发展妇女工作作为第一要务，把服务妇女群众作为第一要事，把全面提升妇女干部素质作...
妇女儿童维权优秀干部先进个人事迹材料 (2011-11-28 12:30:07): 郭红,吉林省辽源市龙山区妇联主席,,1986年从事妇女工作.十七年来,她把全部的精力和满腔的热情都投入到她所钟爱的妇联事业上,用青春之笔,蘸满浓浓的情愫,无怨无悔地谱写着人生理想的篇章.她曾多次受到市...
优秀妇女村干部的事迹材料报告 (2011-12-1 15:09:46): 优秀妇女村干部的事迹材料报告,关键词是事迹材料,妇女村干部,出生在一个普通的农民家庭，从小受教育和家庭影响，铸就了她待人真诚，做事果干的个性。自1999年开始，一直在基层从事工作，十多年来，她呕心沥血...
卫生系统优秀妇女干部申报材料 (2012-11-25 10:02:32): ，在市妇联、局妇委会及院的正确领导和支持下，认真学习贯彻及省市会议精神，坚持以为指导，坚持把发展妇女工作作为第一要务，把服务妇女群众作为第一要事，把全面提升妇女干部素质作为第一要求，在方向、凝聚、维权...
最新优秀妇女村干部先进事迹 (2013-7-18 0:03:19): 出生在一个普通的农民家庭，从小受教育和家庭影响，铸就了她待人真诚，做事果干的个性。自1999年开始，一直在基层从事工作，十多年来，她呕心沥血，以身作则，一心扑在工作上，对待同事，她诚恳热心，亲如兄妹，...
最新某市直卫生系统优秀妇女干部申报材料 (2013-7-18 1:26:19): 她，在市妇联、局妇委会及院的正确领导和支持下，认真学习贯彻及省市会议精神，坚持以为指导，坚持把发展妇女工作作为第一要务，把服务妇女群众作为第一要事，把全面提升妇女干部素质作为第一要求，在方向、凝聚、维...
优秀妇女村干部先进事迹 (2013-7-29 6:54:10): 出生在一个普通的农民家庭，从小受教育和家庭影响，铸就了她待人真诚，做事果干的个性。自1999年开始，一直在基层从事工作，十多年来，她呕心沥血，以身作则，一心扑在工作上，对待同事，她诚恳热心，亲如兄妹，...
优秀妇女干部先进事迹 (2014-2-17 10:59:02): ，女，34岁，大专文化是一位普通的基层妇联干部，自年开始担任镇妇联主席。几年来，她在平凡的岗位上，一心一意为全镇妇女服务，以她朴实无华的爱和倾情奉献的心，树立了基层妇联干部的良好形象，展示了新时期妇女...
优秀妇女干部教师事迹材料 (2014-2-17 10:59:53): 优秀妇女干部事迹材料交一颗爱心换一份真情教师春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干，幼时便知这是赞美老师的诗句。当理想成真时，作为一位普通的乡镇教师，我以自己的努力践行了就业时的承诺。多年来，我严于律己，勤奋...
优秀妇女干部论坛发言稿 (2014-4-27 16:14:29): 洛阳市优秀妇女论坛发言稿尊敬的各位领导，亲爱的姐妹们：大家好！春回大地，万物复苏。在这生机盎然的美好季节里，我们在此齐聚一堂，满怀着希望和喜悦，探讨事业家庭，共话妇女发展。首先对洛阳市妇联等单位为广大...
优秀基层妇女干部表彰会代表发言 (2014-4-27 16:21:40): 我是来自基层的普通妇女干部，82年走上工作岗位。在先后做过宣委、组委、副镇长，至今在岗位上也整整三个年头，在分管工作中，也许本身是女性的缘故，我对妇女工作情有独钟。在镇本级的妇联干部选配上，我注重培养...
卫生系统优秀妇女干部申报材料 2篇 (2014-7-6 8:57:38): ，在市妇联、局妇委会及院的正确领导和支持下，认真学习贯彻及省市会议精神，坚持以为指导，坚持把发展妇女工作作为第一要务，把服务妇女群众作为第一要事，把全面提升妇女干部素质作为第一要求，在方向、凝聚、维权...
区妇联关于开展慰问优秀基层妇女干部的通知 (2016-10-18 8:45:51): 杏妇发〔2015〕1号区妇联关于开展慰问优秀基层妇女干部的通知各乡、街道妇联：为进一步加强妇联基层组织和干部队伍建设，激励各级妇联组织、广大妇女工作者，开拓创新，求真务实，扎实工作，为建设和谐城区再作...
纪念“三八”国际劳动妇女节96周年妇女干部代表座谈会活动方案 (2008-5-28 10:03:32): 为认真学习贯彻十六届、全体会议精神和，进一步提高广大妇女的业务素质和实际工作能力，经研究同意，举办妇女干部代表座谈会。一、目的意义“平邑巾帼英雄欢聚一堂，“共话平邑发展，建设富强、和谐、诚信平邑”二、...
妇女干部发声亮剑表态发言：坚决抵制宗教极端思想，争做新时代妇女 (2019-7-27 8:38:06): 妇女干部发声亮剑表态发言：坚决抵制极端思想，争做新时代妇女新疆解放以后，各族人民翻身当主人，妇女的地位也发生了翻天覆地的变化。但近年来，一些妇女受极端思想的影响，参加地下教经点教经学经、穿戴蒙面罩袍、...
以服务妇女群众为己任着力打造“三有两突出”示范妇联组织 (2015-10-26 17:34:36): 镇地处燕山深处，古长城脚下，隶属于，坐落在，西距首都180公里，东距历史文化名城承德35公里，管境面积11.9平方公里。全村，716户，2181口人,其中妇女1156人，60岁以上老人256人，儿童3...
全县年轻干部、妇女干部、党外干部培训班的动员讲话 (2007-12-13 9:09:45): 在全县年轻干部、妇女干部、干部培训班的动员讲话（2005年7月8日）全县年轻干部、妇女干部、干部培训班今天正式开班了，首先向参加这期学习的学员表示热烈的欢迎！办这个班是经研究决定举办的，在当前各项工作...
对培养选拔优秀年轻干部的思考 (2007-12-12 8:05:26): 对培养选拔优秀年轻干部的思考在“七一”讲话中指出：“贯彻‘’要求，我们必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的能够担当重任，经得...
组工干部建设：用“十有规范”打造品牌组工干部新形象 (2008-7-5 8:45:46): 组工干部是代表执行使命，履行对组织发展、干部管理等工作的职责，体现的形象。联系工作实践，借鉴徐矿集团职工的行为规范管理经验等方面，我认为可以用“十有规范”，打造品牌组工干部新形象。“十有规范”，具体内...
优秀班干部事迹材料优秀班干部主要事迹 (2014-7-6 20:43:34): 优秀班干部事迹材料,优秀班干部主要事迹2013年大学优秀班干部事迹材料时光交替春去春回，转瞬间已入学两年了，虽未担任要职的我但还是以班干部的标准来约束自己。入学以来平时协助同学们在生活、学习各方面从中...
古宏市干部选任“票决制”的实践和思考 (2006-11-28 18:46:18): 古宏市委组织部近年来，古宏市委认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部选拔工作条例》精神，稳步推进干部人事制度改革，不断完善干部选拔任用新机制。从200月开始，实行了市委选拔任用干部“票决制”...
建立老干部工作长效机制实践与思考 (2006-11-29 8:46:46): 老干部是的宝贵财富，做好老干部工作，对构建和谐社会具有的作用。从关心好老干部，在生活上照顾好老干部是赋予老干部工作部门的职责。在新的历史时期，随着城镇化的推进，新型工业化的实施，全面建设小康社会步伐的...
副科级领导干部竞争上岗的实践与思考 (2006-11-29 16:03:18): 竞争上岗作为干部选拔任用的方式，特别是去年7月以规章的形式正式确定后，我市随即在全市镇（街道）、市直属各单位中层干部竞争上岗的基础上，对全市副局级事业单位实施了副职全额竞争上岗。在该两项工作取得成功经...
改进干部考核考察民主测评方法的实践和思考 (2006-11-29 16:04:02): 改进干部考核考察民主测评方法的实践和思考江山市委组织部课题组民主测评是干部考核考察工作中的一道程序和基础环节。为了更全面、客观公正地评价每一位被考核考察对象，去年开始，江山市在考察考核中试行分层测评、...
关于进一步完善领导干部优选机制的实践与思考 (2006-11-29 16:08:47): 南京市教育系统现有学校900多所，教职员工7.4万人，其中各级干部（校长）约8000人，是干部人数较多、干部人员较为集中的行业。近年来，在市委的领导下，在各级组织部门的支持下，市委教育工委、市教育局结...
建立干部考察指标体系的实践与思考 (2006-11-29 16:16:14): 做好干部考察工作是选准用好干部的前提和基础。多年来，我们在发现和使用人才方面做出了许多努力，也取得了一些成绩，但与改革开放和现代化建设的要求还有一定的距离，选人用人失察失误现象还时有发生。究其根源，主...
对领导干部政绩考核的实践与思考 (2006-11-29 18:08:10): 政绩是德才素质在工作实践中的综合反映，是在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施政绩考核，既是上级组织客观评价下级工作情况的办法，也是反映和衡量工作能力、水平的一种方法。一、近年来我县对政绩考核工作...
关于加强干部作风建设的实践与思考 (2006-11-29 18:14:55): 在报告中指出：推进作风建设，核心是保持同人民群众的血肉联系。如何贯彻精神，进一步加强干部作风建设，是当前各级及组织部门面临的一个课题。近年来，特别是去年以来，县以“四亩地事件为鉴”，在加强干部作风建设...
干部“能上能下”的实践和思考 (2006-11-30 8:52:44): “能上能下”是干部人事制度改革的一项核心任务，是干部队伍优化结构、提高素质的关键所在。近几年，我市加快了干部人事制度改革步伐，着力解决干部能上不能下的难题，努力形成一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制...
加强对干部选拔任用工作全过程监督的实践与思考 (2006-11-30 8:57:43): 我们历来十分重视监督和干部监督工作，特别是近两年来，对这项工作多次提出了明确要求。在中纪委七次全体会议上指出，做好干部工作必须建立选拔任用干部的科学机制和监督管理干部的科学机制。在贯彻《干部任用条例》...
关于公开选拔领导干部工作规范化的实践和思考 (2007-1-6 14:55:38): 近年来，敦煌市认真贯彻落实《干部选拔任用工作暂行条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路，解放思想，转变观念，在扩大民主、公开选拔方面积极探索，大胆创...
抓好农村干部现代远程教育实践与思考 (2007-6-16 8:03:11): 我县辖个乡镇，=个行政村，人口=.=万，其中农业人口=.=万。全县共有=名，其中农民=名。全市农村干部现代远程教育工作启动以来，和各乡镇进一步统一思想认识,高起点规划，高标准建设，高要求投入，较好地完...
选派乡镇机关干部挂职村官的实践与思考 (2007-8-25 8:02:56): 选派乡镇干部挂职村官的实践与思考:今年年初，县从乡镇中选派了23名优秀年轻干部到23个相对后进村挂职担任或。半年的实践证明，下派挂职“村官”，既培养拓展了年轻干部的能力，也有效地加强了基层建设、促进了...
加强后备干部队伍建设的实践与思考 (2007-9-20 7:59:53): 加强后备干部队伍建设的实践与思考大力培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部,是中一项根本性的战略任务。近年来,伊春按照要求,认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,大胆解放思想,积极探索,勇于创新,切实加强后...
县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18): 组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够...
干部选拔任用实行民主提名的实践与思考 (2007-12-12 8:26:39): 指出，“扩大干部工作中的民主，是干部人事制度改革的基本方向，也是减少和避免用人上的失误、防止和纠正用人上不正之风的有效措施。”近年来，各地在扩大干部选拔任用民主程度方面进行了大量探索。但是，从各地实践...
区农村干部现代远程教育工作的实践与思考 (2008-1-24 9:32:45): 农村干部现代远程教育工作的实践与思考大力开展农村干部现代远程教育工作，对于加强新时期农村、推进新农村建设等具有举足轻重的作用。我区农村干部现代远程教育试点工作始于2005年3月，经过各级两年多时间的共...
干部的实践与思考 (2008-3-30 9:58:58): 村是农村基层的领头人，是农村全面建设小康社会的“领头雁”，对贯彻执行在农村各项方针政策，巩固在农村执政地位，发展市场经济起着关键作用。建设好一支高素质的村队伍，就抓住了农村基层建设的“牛鼻子”。因此，...
市粮食局加强离退休干部党支部建设的实践与思考 (2008-5-9 11:12:10): 离退休干部工作是干部工作的组成部分，老干部工作是工作的组成部分，老干部是联系离退休干部的桥梁和纽带。今年以来，为了贯彻落实中组发［2006］12号《关于进一步加强和改进离退休干部建设工作的意见》和南京...
对领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 (2008-6-13 17:30:04): 对实施诫勉谈话的实践与思考近年来，————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能...
关于实行和完善领导干部辞职制的实践与思考 (2008-6-13 17:32:43): 关于实行和完善辞职制的实践与思考实行辞职制是深化干部人事制度改革的一项内容，对建立干部能上能下的管理机制，推进领导班子的勤政建设，强化的责任、进取和自律有着的意义。自2002年以来，我县对辞职制进行了...
加强村级后备干部队伍建设的实践和思考 (2009-1-6 2:44:07): .加强村级后备干部队伍建设的实践和思考提出，在新世纪要民全面建设小康社会，开创建设有新局面。农村基层组织是在农村全部工作和战斗力的基础，广大农村基层干部担负着带领广大农民实现这一目标的历史重任。而大力...

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