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调动企业员工积极性的方法及措施[VIP]

发布时间:2009-1-7文章大小:4741字节页数:8页
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对于公司员工来说,(...内容隐藏,请先注册登录...),也有一部分员工看似工作不主动不积极,(...内容隐藏,请先注册登录...),可能正是想把工作做得更好,(...内容隐藏,请先注册登录...),不敢轻易去做,(...内容隐藏,请先注册登录...),如没有及时和领导沟通或工作需要别人的配合而又缺乏协调能力,(...内容隐藏,请先注册登录...),跟不上领导的要求。另一方面公司缺乏活力,(...内容隐藏,请先注册登录...),企业之间的竞争更加激烈,(...内容隐藏,请先注册登录...),要掌握一定的工作方法,(...内容隐藏,请先注册登录...),迅速开创工作的新局面。笔者就此发表一点看法。

一、员工在企业中的地位、调动员工积极性的意义

(一)员工在企业中的地位

1、员工是企业的基础

由于人是生产力三要素中最活跃的、员工是企业人力资源的全部,而人力资本是最重要的资本,因此,(...内容隐藏,请先注册登录...),企业才会

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