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建立主动约访制度的实践与思考[VIP]

发布时间:2009-1-6文章大小:1617字节页数:3页
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建立主动约访制度的实践与思考

近几年来,(...内容隐藏,请先注册登录...),着力化解基层社会矛盾,(...内容隐藏,请先注册登录...),到市以上个访逐年下降,(...内容隐藏,请先注册登录...),重复信访率一直保持在5以下。

一、明确范围,(...内容隐藏,请先注册登录...),规范主动约访流程

主动约访是指在约定时间和地点,(...内容隐藏,请先注册登录...),积极主动解决基层信访矛盾的做法。主动约访的范围是:署名反映重大违法违纪问题的一段时期内重复反映同一个问题的;举报人对基层处理意见不服,(...内容隐藏,请先注册登录...),该县严格按照筛选信件,(...内容隐藏,请先注册登录...),确定约访时间和地点约见举报人,(...内容隐藏,请先注册登录...),组织实施调查跟踪督办,限期办结反馈工作流程组织实施。重点把握好三个环节:一是抓好预约关。纪检监察机关每周对来信进行筛选,确定约访对象和方式

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