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建立主动约访制度的实践与思考

建立主动约访制度的实践与思考

时间:2009-1-6 2:45:24  [下载该文章]  [会员注册]
.建立主动约访制度的实践与思考近几年来,省淮安市金湖县纪委、监察局建立主动约访制度,着力化解基层社会矛盾,连续多年无越级集体访。2004年以来,到市以上个访逐年下降,今年无一起去市以上个访,重复信访率一直保持在5以下。一、明确范围,把握环节,规范主动约访流程主动约访是指在约定时间和地点,由约定的领导或承办人员约访举报人,积极主动解决基层信访矛盾的做法。主动约访的范围是:署名反映重大违法违纪问题的一段时期内重复反映同一个问题的;举报人对基层处理意见不服,要求向上级纪检监察机关反映的;反映强烈的热点难点和苗头性、倾向性信访问题的。为规范操作,该县严格按照筛选信件,确定约访对象和方式rarr联系举报人,确定约访时间和地点rarr约见举报人,了解举报的详细内容rarr分析案情,组织实施调查rarr跟踪督办,限期办结反馈工作流程组织实施。重点把握好三个环节:一是抓好预约关。纪检监察机关每周对来信进行...
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