职位名称：人力资源经理
自我评价：
资深人力资源/行政管理型人才：
§精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论(点评：突出个人资历)
§7年的人事行政经理经历，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创造力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评：总结专业特长)
§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强
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