2009年州直地税系统组织人事工作要求是:落实、全体会议精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以为统领,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以组织收入为中心,(...内容隐藏,请先注册或登录...),全面加强领导班子建设、干部队伍建设,(...内容隐藏,请先注册或登录...),大力开展岗位练兵,(...内容隐藏,请先注册或登录...),加强地税文化建设,(...内容隐藏,请先注册或登录...),落实,(...内容隐藏,请先注册或登录...),各基层局相继成立了,(...内容隐藏,请先注册或登录...),州局主要领导对基层和成员进行了相关知识辅导,之后州局又制定下发了议事规则;2008年下半年区局又组织了基层培训班,通过一年时间工作来看,(...内容隐藏,请先注册或登录...),起色明显,(...内容隐藏,请先注册或登录...),新任务和新要求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),改进提高。去年底州局对基层成员和班子进行了调整,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
2009年度地税系统组织人事工作要点[VIP]
发布时间:2009-5-5文章大小:2896字节页数:5页
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