提升干部选拔任用工作民主程度思考途径[免费]

不断深化干部人事制度改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是以改革创新精神全面推进新的工程的重要内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，干部选拔任用是干部队伍和人才队伍建设的关键环节，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应积极探索和不断扩大干部选拔任用中的民主参与，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也是干部人事制度改革的基本方向。如何提高干部工作的民主化程度和民主质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有必要作进一步的研讨和思考。一、我区教育系统干部选拔任用工作在提高民主程度方面的主要实践近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照“整体推进、单项突破”的思路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并突出把干部工作民主贯穿于干部选拔任用的全过程。1、在推荐环节上坚持民主推荐制度。把群众民主推荐学校人选作为选拔使用干部的首要程序和必

，