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本书从企业招聘的实际出发，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是一本关于招聘方案设计的工具书，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确定招聘的方法和流程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，笔试，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结构化面试，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工录用和新员工入职培训等方面的内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，bcz
本书适合企业人力资源管理人员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业培训师，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，咨询师以及高校相关专业的教师，学生使用，bcz
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第1章 招聘与选拔的基础 bcz第一节 工作分析 bcz一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作分析的作用 bcz三，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作分析的方法 bcz五，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源规划的定义 bcz二，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源规划
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