从机关以外选拔基层领导干部之研究[VIP]
发布时间:2008-12-4文章大小:10461字节页数:16页
从机关以外选拔基层之研究报告明确提出:要通过深化干部人事制度改革,(...内容隐藏,请先注册或登录...),把优秀人才集聚到国家的各项事业中来。不断拓宽选人用人渠道,(...内容隐藏,请先注册或登录...),将更有利于优秀人才向机关集聚。随着县域改革开放的全面推进、经济和社会事业的快速发展,(...内容隐藏,请先注册或登录...),各个工作领域都迫切需要优秀才,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对基层干部队伍建设,(...内容隐藏,请先注册或登录...),保证基层队伍中各类优秀人才比例动态平衡是县域干部工作追求的主要目标之一。实现这样的目标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),从机关以外选拔基层,(...内容隐藏,请先注册或登录...),也取得一些成效,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过深入的调查,进行理论性的研究尚不多见。为此,我们在2003年3月初专门成立了《从机关以外选拔基层之研究》的课题调研组,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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