年轻干部文化程度高，眼界比较开阔，思想比较活跃，开拓进取精神强，但是也存在一些缺点和不足。主要表现在以下几个方面：
一是理论功底不够扎实。当前，我县年轻干部大多从事某个专业领域工作，虽然具有很深的业务功底，但政治辨别力和政治把握能力较弱。年轻干部学历都较高，这为学好理论奠定了基础，但是由于一些轻视理论的功用，又不注意在实践中加以运用，缺乏严格的政治生活锻炼，观念比较弱。因此，在运用解决改革开放中的实际问题的能力上显得比较薄弱。年轻干部在成长过程中很少经历过大的政治风浪考验，在对、信念的坚定性上比起前辈来要逊色一些。
二是吃苦精神不足。在改革开放和市场经济条件下，享乐主义、名利思想在年轻干部身上有程度不同的反映。新一代的年轻干部大多出生在七十年代末和八十年代初，生活在经济相对富裕、环境相对舒适的社会里，吃苦奉献精神不足，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬不够，易受市场经济负面影响。