为贯彻落实牡丹江市委关于妇女、少数民族、和优秀年轻干部工作精神，结合我市实际，制定本规划。
一、指导思想
以和为指导，紧紧围绕我市改革、发展和稳定的大局，认真贯彻市四次代表大会会议精神，坚持干部队伍四化方针和德才兼备原则，坚持稳定、充实、提高并举，努力造就一支德才兼备、数量充足、结构合理的高素质干部队伍，解放思想、大胆选拔、积极培养女、少、和年轻干部，为完成市委提出的总量倍增，位次前移，殷实和谐奋斗目标提供坚强的组织保证。
二、主要任务
以加强思想建设为重点，全面提高女、少、和年轻干部队伍的整体素质，特别是帮助他们牢固树立世界观、价值观；做好女、少、和年轻干部队伍建设工作；积极选拔优秀的女、少、和年轻干部进入领导班子；从实际出发，抓好基础教育，不断拓宽来源，继续有计划地扩大女、少、和年轻干部数量，采取有力措施，培养更多适应我市科学发展、超常规追赶型跨越式发展需要的科技人才和经