形成整体合力的监督工作机制初探监督作为加强的一个重要方面，是依据章程和其他规章制度在组织内部，通过评价、揭露、纠偏等方式开展的协调有序的监察督促活动。在新的历史条件下，如何更好地开展监督，提高监督的质量，形成整体合力的监督工作机制，是加强中面临的一个重要课题。本文拟从理论与实践相结合的角度，对有效监督的几个问题作些粗浅的探讨和分析，以期更有成效地搞好。
一、监督是由多种因素构成的一个系统整体[文章]
监督工作是一个十分复杂的社会系统工程，它不是一种杂乱无章的无序活动，而是一种在章程和其他规章制度的规范下，组织与组织之间、组织与之间以及与之间相互协调的有序过程。监督的综合效果不仅要受各构成因素单方面的影响，而且更重要的是要受各构成因素组合情况的影响。因此，有效的监督是一个各相关因素包括监督任务和手段、监督的主体和对象、监督过程中的软件和硬件之间的关系等能够得到正确处理，并且彼此之间相互协调、相互作用的