区关于进一步规范领导干部选拔任用工作程序的有关规定[VIP]

各镇,区委各部委办,开发区工委,区各办局(),区各直属单位(),区各人民团体:为认真贯彻落实精神和《关于加强和改进作风建设的决定》，严格执行《干部选拔任用工作条例》(中发[2002]7号)，健全选拔任用工作制度，规范干部选拔任用工作，切实推进我区干部人事制度改革，加强领导班子和队伍建设，依据《地方工作条例(试行)》(中发[1996]6号)和《深化干部人事制度改革纲要》(中办发[2000]15号)等有关规定，结合我区实际，对进一步规范选拔任用工作程序作如下规定。一、提出人选选拔任用，必须从领导班子建设要求和实际工作需要出发，按规定程序提出人选。市管人选，由区委根据市委对领导班子建设的意见和要求提出。区委管理的人选。凡属从本单位、本系统提拔的干部人选，由单位()根据区委关于领导班子建设的要求，经集体研究后，向区委进行组织推荐；正职人选和跨地区、跨部门调整交流的干部人选，一般由区委组织部在听取有关方面意见后提出。区纪委派驻纪检组组长人