办公室规范化管理制度[VIP]

办公室规范化管理制度为规范办公室工作人员行为，提高工作效率和工作质量，提高“三服务”水平，逐步实现市委机关工作科学化、制度化、规范化管理，更好地为领导和人民群众服务，特制定如下制度：一、学习制度1、认真开展创建学习型机关活动。制定周密的学习计划，办公室每月集中组织学习一次，由主任主持；各科室每周组织集中学习一次，由主管主任主持；日常由个人每天至少挤出2小时的时间学习，学习内容主要是理论、业务等。2、各科室备一学录本，每人备一笔记本，科室要做好学录，每人都要坚持写学习笔记、学习心得等。主管主任、科长定期检查学习效果，并将检查情况进行总结登记，办公室采用抽查、提问、考试等形式检查学习效果。3、学习要与工作相结合，通过有针对性的学习，要在思想认识、理论水平、业务水平、工作质量上都有所提高，争创一流工作业绩。二、考勤制度1、全体工作人员都要自觉遵守考勤纪律，提倡提前10分钟上班，按时下班。上班时或下班前，主任和副主任进行不定期的检查。保