煤炭管理局下辖四矿二公司,有在册职工3800人,其中离退休干部职工1400人,下岗职工近2000人,企业都处在停产、半停产状态,计划经济遗留下来的矛盾多、下岗职工多、困难职工多、下岗退休职工按国家政策享受的待遇到不了位而要求多,这些都潜伏着极大的不稳定因素。加之煤炭局下属企业工作环境恶劣、条件艰苦,面对千头万绪的工作、千难万险的局面,要稳住一方职工队伍,要在稳定中求生存、发展,是班子成员面临的巨大考验和历史使命。回顾检查近年来的工作,我们认为存在以下几个方面不足。一、不注重加强学习,造成带奔能力不强。在班子成员中,不注重政策理论的学习和业务知识学习的现象在很大程度上存在。学习的热情不高,学习的兴趣不浓,这是班子成员中存在一种共性。“刀不磨要生锈,人不学要落后”、“人不学,不知理”,不学习就不会提高、不学习就会对一个领导班子的决策带来失误、不学习就会对各项工作的落实带来影响、不学习就会跟不上时代发展的步伐。我们领导班子存在学
煤炭管理局党委领导班子党性分析材料[VIP]
发布时间:2006-11-29文章大小:5086字节页数:8页
相关推荐
- 1.煤炭治理局领导班子党性分析材料(11-19)
- 2.党性分析材料安全生产监督管理局局长党性分析材料(6-10)
- 3.财政局局领导班子党性分析材料(12-1)
- 4.县民政局领导班子党性分析总结材料工作总结(12-2)
- 5.县民政局领导班子党性分析总结材料(6-13)
- 6.林业局领导班子党性分析材料(7-24)
- 7.镇领导班子党性分析的报告(11-29)
- 8.院领导班子2015年党性分析情况报告(10-16)
- 9.县煤炭管理局领导班子述职报告(11-11)
- 10.煤炭管理局领导班子述职报告(12-11)
- 11.县煤炭管理局领导班子述职报告范文(6-13)
- 12.支部负责审阅领导班子成员党性分析材料并提出修改意见的记录(11-29)
- 13.领导班子党性分析材料(1-6)
- 14.中学党支部领导班子集体党性分析材料(10-22)
- 15.南通市物资总会领导班子党性分析材料(12-1)
- 16.街道领导班子党员学习党性分析材料(6-10)
- 17.科研单位领导班子党性分析材料(6-13)
- 18.乡镇领导班子党性分析材料(6-13)
- 19.乡镇领导班子党性分析的材料(6-3)
- 20.政协领导班子四个合格党性分析材料(存在问题及整改措施)(1-19)
会员信息
相关类别
推荐文章
最近更新
- 县委组织部副部长党纪学习教育围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”研讨发言材料
- 党支部书记党纪学习教育专题党课讲稿
- 县政府办公室主任党纪学习教育围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”专题研讨发言材料
- 办公室主任党纪学习教育“学党纪、守规矩、强党性”专题研讨发言材料
- 副县长党纪学习教育专题研讨发言材料
- 国企党员领导干部党纪学习教育读书班交流研讨发言材料
- 法院党组成员“学党纪、明规矩、强党性”交流研讨发言材料
- 法院党组班子成员党纪学习教育“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨发言材料
- 卫健系统党纪学习教育“学党纪、明规矩、强党性”研讨交流发言材料
- 卫健局党纪学习教育“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨发言材料
- 党纪学习教育围绕“遵守政治纪律、组织纪律”专题研讨发言材料
- 学条例,守规矩,当卫健先锋交流研讨发言材料
- 从轻减轻和从重加重的不同要求,更好发挥纪律的震慑作用研讨交流发言
- 党纪学习教育“关于从轻减轻和从重加重的不同要求,更好发挥纪律的震慑作用”研讨发言材料
- 结合《条例》中关于违纪种类和违法犯罪党员的纪律处分规定,浅谈《条例》坚持挺纪在前,贯通规纪法,衔接纪法罪
- 党纪学习教育“对《条例》坚持挺纪在前,贯通规纪法,衔接纪法罪的认识和理解”研讨发言材料
- “如何理解监督执纪四种形态是完整的逻辑体系,既实现惩前毖后,治病救人,又体现全面从严治党的要求”研讨发言材料
- 党纪学习教育关于“六项纪律”专题研讨发言材料
- 纪检监察干部党纪学习教育“如何理解监督执纪四种形态是完整的逻辑体系”研讨发言材料
- 如何理解把握《条例》关于党的纪律处分工作遵循的原则