2012行政人事部年度工作总结及工作计划20121231

2012行政人事部年度工作总结及工作计划　行政人事部2012年年度工作总结；2012年是长沙华海持续稳定发展的一年，对行政人；（一）2012年年度工作重点：上半年工作重点：；一、系统完善各部门工作流程、工作表单；二、健全各部门工作实务电子培训教材，并组织专题学；三、进一步深化企业培训工作，加强企业凝聚力，提升；五、加强招聘宣传，确保经营人力需求平衡，特别对人；七、积极了解新一轮的就业优惠政策，搞好社行政人事部2012年年度工作总结2012年是长沙华海持续稳定发展的一年，对行政人事部这个小团队来讲，经历了所有岗位人员的变动，人事专员因生育休假，行政专员因个人原因离职，前台则流动频繁，司机解聘，整体工作计划受到一定的影响，我部仍积极推进工作计划的按质按量完成，在这一年里，公司各级领导对我部工作进行正确的指导，在我们工作迷茫时，及时给我们工作明确的方向，也总是在我们工作有困难的时候，给我们提出宝...