在近一轮机构改革前后，我县又有一部分
干部辞职“下海”，其中仅副科级以上干部就有11名。他们的行为引发了其他干部及普通群众的纷纷议论。对此，我们带着各种疑问深入到各乡（科）级单位进行了专门的调查与探析，现将结果报告如下：一、基本情况我县11名辞职“下海”的干部首先从性别上看，全都是清一色的男同志；从年龄上看，大都在45岁以下，其中35岁以下2人，36－40岁6人，40岁以上3人；从政治面貌看，均是党龄在3年以上的；从学历上看，都有大专以上文凭，其中有5人是全日制本科院校毕业，具有学士学位；从职务层次上看，副科级干部9名，正科级干部2名，且目前大都“仕途”看好，其中不乏有组织部门的优秀选调生，几年前就列入战略后备干部名单的青年干部；从辞职形式看，辞去公职的有2人，停薪留职的有5人，提前退休辞职的有2人，其他形式的有2人；从辞职后去向上看，到沿海开放地区的非公有制企业打工的有3人，到邻近大中型国...