近年来，随着我国
干部制度改革的不断深化，许多地区对建立和实行引咎辞职、责令辞职制度进行了研究、探索和实践，天津市一些地区和系统也在推进干部制度改革进程中进行了有益尝试。在调查研究和综合分析的基础上，我们认为：当前，在我国普遍建立干部引咎辞职、责令辞职制度的时机和条件已经基本成熟。实行此项制度，还需从以下几方面做好充分准备。一、建立和实行干部引咎辞职、责令辞职制度的指导思想和基本原则建立和实行干部引咎辞职、责令辞职制度的指导思想是：以为指导，按照的要求，坚持党要管党、从严方针，贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部选拔任用工作条例》，规范引咎辞职、责令辞职的内涵、行为主体、适用情形和操作程序，完善干部管理监督机制，增强干部的责任意识、进取意识和自律意识，提高干部队伍整体素质，促进政治文明建设的全面发展。建立和实行干部引咎辞职、责令辞职制度具有很强的政策性、规范性和针对性，应遵循以下基本...