街道办事处机关
干部年终考核办法为进一步加强机关效能建设，充分激发机关干部的工作热情，确保各项工作真正落到实处，根据街道2006年的工作目标和任务，现制定本年度机关干部年终考核办法。一、考核内容及评分标准1、本职工作（30分）依据年初工委、办事处和上级主管部门部署的年度目标和任务，工作中能够尽职尽责，保质保量完成任务。具体责任人的得分依据区综合考评组提供的本部门得分，按比例计本条分。分管领导的得分依据区综合考评组提供的所分管部门的总得分，在算得总分的平均分后按比例计本条分。2、经研究确定以下各项列为今年度重点工作（40分）（1）完善临港工业园区征地报批工作。（2）拆违工作。（3）马江工业园区的一期征地工作。（4）金安工业园区的征地工作。（5）马江工业园区一期拆迁工作。（6）马江工业园区二期拆迁工作。（7）文明创建工作。（8）贵池工业园区二期征地工作。以上各项工作能按质按时按量完成当期任务的记...