文章标题：2008年度机关
干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心：为进一步完善镇机关运行机制，落实岗位目标责任制，更好地调动积极性和发挥能动性，确保各项工作的顺利完成，结合本镇实际，制订以下考核办法。第一部分驻村工作1、建设：1）不抓好“三定一争”活动的扣3分；2）村两委班子不团结协调，不执行两委工作制度的扣2分；3）完善村级制度和村规民约，不执行村务公开制度、民主恳谈会制度每少一次扣1分；不按规定进行清帐理财的，扣1分；对村务、
财务不按期、按规定内容在村务公开栏上公布的，每例扣1分；3月28日未上墙公布的扣3分；4）搞好发展工作，实行发展全程公示制，否则扣1分；不落实1—2名以上积极分子的扣2分；连续2年不发展的扣2分；3年以上不发展的，扣3分；5）规范村级
档案，没有按时收集归档的扣1分。6)做好党报党刊征订工作，没有按时完成任务的...